井桁 祥孝
経営管理部
マネージャー
2010年入社 経営学部卒
物流は社会において
就活当時インターネットショッピングの普及に伴い、私の生活圏内でも大型の物流施設などを目にする機会が増えたことや、注文した荷物が翌日には手元に届く仕組みなど、次第に「物流」に興味を持つようになり、社会において担う役割が大きい物流業界への就職を志望するようになりました。
トーウンの強みである飲料という分野は、生活になくてはならず、非常に安定性・堅実性の高い事業です。また、トーウンは、同業他社に比べ情報システムに力を入れている点などから、私が学生時代に取得してきた資格関係を活かせる企業であると考えたことや、福利厚生面が充実している点などに魅力を感じ、入社を決めました。
経営の根幹に関わり、多くのことを学べる経営管理部は、会社の目指す将来像に向かって中長期の経営計画とそのステップである単年度の計画の立案・策定、実績の管理を行うほか、大型投資案件やプロジェクトの実行・推進など、経営の根幹に関わる非常に重要な役割を担っています。業務を通じ、会社全体の数字や流れを見ることができるとともに、経営層の方々に近い場所で仕事をする機会が多く、非常に多くのことを学ぶことができます。また、各業務は、どの部門へ異動になっても活かすことのできる知識･スキルであり、特定の分野でのみ通用する人材ではなく、いかなる部門に配属となった場合でも発揮できるような人材を目指すことのできる点も魅力です。
広い視野と対応力・応用力を持った人材に配属当初は各案件に対して部分的な関与に留まることが多く、自分の仕事がどこでどのように活かされているのかが明確に見えない中で進んでいくこともありました。それがある時を境に、それまでは「点」でしかなかった事柄がひとつの「線」でつながりはじめ、自分の与えられた仕事に対する理解がより深まり、仕事のやりがいや楽しさも感じるようになりました。今後はこれまでの経験を更に発展させ、それらの「線」をつなげて「面」で捉えることにより、広い視野と対応力・応用力を持ち合わせるような人材になりたいと考えています。また、会社という組織に属する以上は、仕事は一人で行うものではなくチームで行うものです。私自身もこれまで多くの方に仕事を教わり、そして支えられてきたことで、今の自分があります。それを私の次の世代にもつなげていければと考えています。
“現状を良しとせず、常に前向きに変化・成長し続ける”という意思を抱いて入社してほしいですね。トーウンは自ら考え、自ら行動できる人材に対し必ず応えてくれる会社です。
| 2010／4 | 入社 |
|---|---|
| 2010／8 | 経営戦略部 情報システムグループ 配属 |
| 2012／10 | 経営管理部 企画・管理グループ 配属 |
| 2015／4 | 経営管理部 管理グループ サブリーダー |
| 2017／10 | 経営管理部 管理グループ リーダー |
| 2021／4 | 経営管理部 マネージャー |