| 募集対象 | 2025年卒業予定者 |
|---|---|
| 募集コース |
【総合職コース】 会社の中枢を期待する総合職としてご入社いただきます。 ドライバー職、倉庫作業職は募集しておりません。 仕事内容など詳細は、セミナーにてご案内いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属職種 |
【管理部門】 経営管理職 経営・営業企画に携わり、事業の発展のための企画提案を行う仕事です。 様々なシミュレーションや新たなサービスの立案を主な業務とし、保有データや様々な情報と 向き合い、会社の方向性や新たなサービスを創意工夫して計画します。（経営管理部） 総務職 会社全体の業務をスムーズに遂行するためのバックアップを担う仕事です。（総務部） 人財開発職 社員が安心して働くための組織づくりと人材活性化のために労務・採用・教育を担う仕事です。 （人財開発部） 経理職 経理の仕事は、主に「経理」「会計」「財務」に分類されます。 お金の動きを管理し、適正な財務諸表（決算書）を作成することや会社の運営に必要な 資金調達、会社財産の管理、子会社の経理管理などを行う仕事です。 （経理部、北海道業務センター、関東業務センター、中部・西日本業務センター） 【営業部門】 営業職 お客様の物流に関して、課題解決や効率的なロジスティクスなどの提案とフォローを行う仕事です。 お客様からのご紹介による営業活動を行いますが、飛び込み営業はありません。 （営業本部、北海道営業部、中部・西日本営業部） 【事業部門】 配車職 お客様からのオーダーに対して、効率的な配送計画の立案や運行管理を行う仕事です。 お客様との打ち合わせや協力会社への配送手配など、営業的な仕事も行います。 在庫管理職 複数の倉庫の運用管理やお客様からお預かりした商品の在庫・入出庫管理を行う仕事です。 膨大な商品在庫に過不足を発生させないことは、お客様との信頼関係に関わる業務です。 |
| 初任給 |
【基本月給】※2024年度予定額 大卒生 ｜222,540円 大卒院生 ｜223,940円 短大生 ｜199,800円 （いずれも地域給最大10,000円含む） ※初任給に時間外手当は含みません。時間外手当は、実労働時間の全額を別途支給します。 ※営業職は、営業手当50,000円（固定残業30.6時間）を別途支給します。 残業30.6時間超過時は、追加支給します。 |
| 諸手当 |
家族手当・資格管理者手当・営業手当・通勤費支給・単身赴任手当・転勤手当・時間外手当・ 深夜手当・法定休日出勤手当・変則勤務手当・ライフプラン手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 |
初年度は、12月賞与のみ支給します。 勤続2年目以降は、年2回（6月（夏）・12月（冬））支給します。 前年実績：4カ月+業績反映額 |
| 勤務時間 |
本社：午前8時30分～午後5時30分（昼休憩1時間） ※営業所によって異なります。 |
| 休日休暇 |
年間109日（日曜日・祝日・社内休日・フレックス休日2日を含みます） 有給休暇（入社後6カ月経過後10日付与）、その他以下休暇があります。 結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/配偶者の出産休暇/育児休業/介護休業 など |
| 福利厚生・各種制度 |
【各種社会保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・子供手当拠出金・介護保険 【各種制度】 退職金・慶弔金・財形給付金・企業型確定拠出年金・社員持株会（奨励金10%あり）・ 共済会補助金・住宅補助・厚生費補助・団体保険・健康診断・人間ドック補助・災害補償 他 【社内表彰】 安全運転表彰・永年勤続表彰（10年・20年・30年・40年）・マイスター制度 他 【その他】 創立記念品贈呈（7月15日）・作業服などの貸与等完備 ※詳細については直接お問い合わせ下さい。 |
| 研修制度 |
必要な知識や資格の取得は全力でバックアップしていきます。 【新入社員研修】 ・新入社員導入研修（4月～8月） ・新入社員フォローアップ研修 【新入社員外部講習】 フォークリフト運転技能講習・運行管理者基礎講習 【昇進・職制に応じて研修があります】 新任管理者研修・中堅監督職研修・ハラスメント研修・考課者研修・営業研修・ 配車職研修・倉庫職研修 |
| 自己啓発支援制度 |
通信教育講座によるものです。 修了者には受講料が全額補助されます。 |
| 勤務地 |
北海道・宮城・山形・群馬・埼玉・神奈川・長野・岐阜・愛知・滋賀・ 大阪・兵庫・佐賀 |
| 会社説明資料 |
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